Администрация Пролетарского района Ростовской области

Стартовал конкурс «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций»

4

К  числу государственных приоритетов России обусловленных указами Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» относятся высокое качество образования, эффективный труд и цифровая трансформация.

 В связи с этим особую значимость приобретает объединение заинтересованных организаций для реализации инфраструктурных задач в субъектах Южного федерального округа: формирования единой платформы цифровых, методических, экспертно-аналитических и организационных решений для комплексного развития регионального рынка труда и системы подготовки кадров, оценки и прогнозирования кадровых потребностей, подготовки и переподготовки специалистов путём проведения в Южном федеральном округе в 2021 году конкурса «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций» и последующего тиражирования технологических и методических решений, дающих устойчивые результаты.

 На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа (протокол № 11 от 18.11.2020) было принято решение о поддержании инициативы министерства труда и социального развития Ростовской области и АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (далее - АНО «РАРК») о проведении конкурса «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций» (далее - Конкурс) и утверждено Положение о Конкурсе (приложение 1).

 Цель Конкурса - реализация целевых приоритетов кадровой и образовательной политики Южного федерального округа через выявление, отбор, описание и тиражирование лучших региональных и муниципальных практик и инициатив по подготовке рабочих кадров для передовых технологий и развитию квалификаций.

 Координатором Конкурса в задачи которого входит осуществление текущей деятельности по проведению Конкурса, согласно п.4.11. Положения о Конкурсе является АНО «РАРК».

Конкурс в 2021 году проводится по следующим номинациям:

 -       «Кадры для цифровой экономики» - практики трансформации деятельности организации в соответствии с требованиями цифровой экономики;

 -     «Ключ в профессию» - практики наставничества, направленные на формирование уникальных знаний, навыков и компетенций сотрудников;

 -            «Профессиональные стандарты - инструменты подготовки профессионалов» – практики применения профессиональных стандартов в деятельности организаций и подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена;

 -     «От профессионального выбора к успешной карьере» - практики профориентационной деятельности, поддержки профессионального развития в соответствии с потребностями регионов Южного федерального округа.

-  «Независимая оценка квалификации как аргумент востребованности» - практики применения независимой оценки квалификации с учётом современных требований к квалификациям и планированию профессиональной карьеры;

-  «Мы - партнёры» - практики государственно-частного, муниципально-частного партнёрства в профессиональном образовании;

-  «Равные возможности» - практики профессионального образования и трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, стимулирования лиц предпенсионного возраста к продолжению трудовой деятельности.

Участниками Конкурса могут быть предприятия, ассоциации, объединения работодателей, образовательные организации профессионального образования. Заявка может быть подана как от одной организации (предприятия, ассоциации, объединения), так и от коллектива организаций (предприятий, объединений и др.).

Предусматривается три этапа Конкурса:

На первом этапе (с 01 февраля по 30 апреля 2021 года) осуществляется предварительная подготовка к проведению Конкурса и отбор заявок на участие в Конкурсе по установленной форме.

На втором этапе (с 1 мая по 1 августа 2021 года) проводится экспертиза представленных заявок экспертным жюри, определение финалистов Конкурса и передача экспертным жюри для отбора Организационному комитету предложений по победителям Конкурса.

На третьем этапе (с 1 августа по 1 октября 2021 года) Организационный комитет определяет победителей Конкурса и организует церемонию награждения победителей Конкурса.

После подведения итогов Конкурса Организационный комитет осуществляет организацию тиражирования лучших региональных и муниципальных практик и инициатив по подготовке рабочих кадров для передовых технологий и развитию квалификаций при содействии Координатора Конкурса.

В случае заинтересованности участия в данном конкурсе обращаться в отдел экономики и предпринимательской деятельности Администрации района по телефону 8-86374-9-90-13 (Григорьева Екатерина Максимовна)