Главный специалист по взаимодействию с Собранием депутатов Пролетарского района отдела по внутренней политике Администрации Пролетарского района

Главный специалист по взаимодействию с Собранием депутатов Пролетарского района отдела по внутренней политике Администрации Пролетарского района обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Уставы Ростовской области и муниципального образования «Пролетарский район», областные законы, муниципальные правовые акты Администрации Пролетарского района, Правила внутреннего трудового распорядка Администрации Пролетарского района, иные локальные нормативные акты, в том числе распоряжения Работодателя, инструкции, правила и т.д.

2) строго и добросовестно исполнять трудовую функцию по должности главного специалиста по взаимодействию с Собранием депутатов Пролетарского района отдела по внутренней политике Администрации Пролетарского района, закрепленную в должностной инструкции;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

4) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей и при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба имуществу;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать Работодателю о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме Работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, незамедлительно сообщать о случившемся Работодателю. В случае отсутствия угрозы для жизни и здоровья Работника принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы;

13) соблюдать установленный Работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;

14) предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.), если оно проводилось за счет средств Работодателя. Отработать в течение двух лет после окончания обучения по полученной специальности, если обучение Работника проводилось за счет средств Работодателя. В случае увольнения до истечения двухлетнего срока после окончания обучения Работник обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, пропорционально фактически не отработанному времени после обучения.

15) исполнять иные обязанности, не предусмотренные настоящим трудовым договором, но вытекающие из существа и цели деятельности Администрации Пролетарского района для достижения максимального эффекта.

Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с выходными днями (суббота, воскресенье), а также следующее время начала, окончания работы и перерыва для отдыха и питания:

- начало работы - 8 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания - с 12.00 до 13.00;

- окончание работы - 17 часов 00 минут.

Ненормированный рабочий день. Командировки - есть.

Высшее образование

1. Письменное заявление о  приеме на работу.

2. Собственноручно заполненная и подписанная гражданином анкета с приложением фотографии.

3. Паспорт.

4. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака, о разводе, о рождении детей).

5. Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

6. Документ о профессиональном образовании, переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются).

7. Документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

8. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

9. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

10. Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования.

11. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего приему на работу (форма №001-ГС/у).

12. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего приему на работу.

13. Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе» (сведения об адресах сайтов в сети Интернет).

14. Согласие на обработку персональных данных.

15. Реквизиты банковской карты.

16. Справка об отсутствии судимости.

15 апреля 2026 года состоялось заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста по взаимодействию с Собранием депутатов Пролетарского района отдела по внутренней политике  Администрации Пролетарского района (Протокол № 2 от 15.04.2026).

Повестка дня:

1. Проведение профессионального тестирования. Проверка тестовых заданий членами комиссии, установление количества баллов, набранного каждым кандидатом.

2. Проведение конкурсного испытания в форме собеседования. Оценка результатов собеседования по установленным критериям.

3. Установление общей оценки кандидатов по результатам конкурсных испытаний, подведение итогов конкурса на замещение должности главного специалиста по взаимодействию с Собранием депутатов Пролетарского района отдела по внутренней политике  Администрации Пролетарского района.

  Победителем признана Кухтанова Любовь Александровна.