Ведущий специалист по муниципальному жилищному контролю отдела строительства и ЖКХ Администрации Пролетарского района

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе строительства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации Пролетарского района, на ведущего специалиста по муниципальному жилищному контролю отдела строительства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации Пролетарского района возлагаются следующие должностные обязанности:

1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 22.10.2013 № 284-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений», соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также прав и законных интересов организаций.

4. Соблюдать основные принципы противодействия коррупции, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

5. Отказаться от выполнения неправомерного поручения в порядке, предусмотренном частью 2 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя.

7. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

8. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

9. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.

10. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

11. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

12. Осуществлять работу в системе электронного документооборота и делопроизводства «Дело», исполнять в установленный срок документы, поступившие к исполнению по системе «Дело».

13. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

14. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

15. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи.

16. Сообщать главе Администрации Пролетарского района о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

17. В целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставном (складочном) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

18. Консультировать муниципальных служащих органов местного самоуправления Пролетарского района, организации и граждан в пределах своей компетенции.

19. Отказаться от выполнения неправомерного поручения в порядке, предусмотренном частью 2 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

20. В соответствии со ст. 20 Жилищного Кодекса Российской Федерации осуществляет муниципальный жилищный контроль.

21. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений Администрации Пролетарского района по вопросам, входящим в компетенцию отдела  строительства и жилищно-коммунального хозяйства Администрации Пролетарского района Ростовской области.

22. Осуществлять подготовку, формирование и своевременное предоставление в министерство промышленности и энергетики Ростовской области проекта лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов, водоснабжения, водоотведения и жидких бытовых отходов для бюджетных организаций района.

23. Осуществлять ежеквартальный мониторинг освоения лимитов и ведет представление отчетности в соответствующие министерства.

24. Осуществлять ежеквартальный мониторинг  наличия общедомовых приборов учета энергоресурсов, газа и воды и ведет соответствующую отчетность.

25. Осуществлять ежемесячный мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности организаций коммунального комплекса района и ведет соответствующую отчетность.

26. Осуществлять ежеквартальный мониторинг финансово-хозяйственной деятельности организаций коммунального комплекса и ведет соответствующую отчетность.

27. Взаимодействовать с министерством информационных технологий и связи Ростовской области по вопросам устранения цифрового неравенства и ремонта почтовых отделений связи.

28. Осуществлять  проверку предъявляемых подрядчиком объемов работ по объектам жилищного хозяйства.

29. При необходимости проводить техническое обследование объектов жилищного фонда района, составляет дефектные ведомости.

30. Вести электронный документооборот по системе «Дело», исполнять в установленный срок документы, поступившие к исполнению по системе «Дело».

31. Принимать претензии по качеству от потребителей и предъявлять претензии к исполнителям в соответствии с законодательством и гарантийными обязательствами по заключенным Администрацией Пролетарского района контрактам.

32. Организовывать работу по учету аварийного жилья и мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, вести соответствующую переписку и отчетность.

33. Участвовать в проверках, проводимых органами государственного надзора и строительного контроля, а также вневедомственными инспекциями и комиссиями.

34. Заниматься рассмотрением обращений граждан в рамках своих полномочий.

35. Являться ответственным разработчиком и координатором муниципальной программы Пролетарского района «Энергоэффективность и развитие энергетики».

36. Являться ответственным специалистом по работе на следующих официальных интернет-порталах:

- Государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ);

- Реформа жилищно-коммунального хозяйства (Реформа ЖКХ);

- Информационная база жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (ИБ ЖКХ РО);

- Государственная информационная система «Энергоэффективность» (ГИС «Энергоэффективность»);

- Модуль «Информация об энергосбережении и повышении энергетической эффективности».

37. Осуществлять ежемесячный мониторинг задолженности за потребленные энергоресурсы у предприятий жилищно-коммунального хозяйства.

38. Взаимодействовать при исполнении обязанностей с государственной жилищной инспекцией по Ростовской области.

39. Осуществлять составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 2.7. Областного закона от 25.10.2002№ 273-ЗС «Об административных правонарушениях» (купание в несанкционированных местах).

Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с выходными днями (суббота, воскресенье), а также следующее время начала, окончания работы и перерыва для отдыха и питания:

- начало работы - 8 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания - с 12.00 до 13.00;

- окончание работы - 17 часов 00 минут.

Ненормированный рабочий день. Командировки - есть.

Высшее образование

1. Письменное заявление о  приеме на работу.

2. Собственноручно заполненная и подписанная гражданином анкета с приложением фотографии.

3. Паспорт.

4. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака, о разводе, о рождении детей).

5. Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

6. Документ о профессиональном образовании, переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются).

7. Документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

8. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

9. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

10. Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования.

11. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего приему на работу (форма №001-ГС/у).

12. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего приему на работу.

13. Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе» (сведения об адресах сайтов в сети Интернет).

14. Согласие на обработку персональных данных.

15. Реквизиты банковской карты.

16. Справка об отсутствии судимости.