Порядок работы и состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Пролетарского района
,
РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРОЛЕТАРСКОГО РАЙОНА ОТ 21.09.2015 года № 181
(в редакции распоряжений Администрации района от 15.10.2015 №226, от 28.10.2015 № 237, от 26.01.2016 ,№ 28, от 11.08.2016 № 333, от 22.01.2018 № 7, от 06.05.2019 № 116, от 13.11.2020 № 259, от 25.11.2020 № 267, от 20.02.2021 № 59, от 18.02.2022 № 49, от 26.09.2022 № 247, от 08.11.2022 № 300)
Об утверждении порядка
работы и состава конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение
вакантной должности руководителя
муниципального учреждения Пролетарского района
В соответствии с Уставом муниципального образования «Пролетарский район» Ростовской области:
1. Утвердить:
1.1. Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Пролетарского района (приложение № 1).
1.2. Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Пролетарского района (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на управляющего делами Администрации района Е.В.Середа.
П.п. и.о. главы Администрации Пролетарского района - В.Г.Хохлов
Верно: Управляющий делами
Администрации района Е.В.Середа
распоряжение вносит
отдел по правовой, кадровой работе
и муниципальной службе
Администрации района
Приложение № 1
к распоряжению Администрации района
от 21.09.2015 № 181
Порядок работы
конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение
вакантной должности руководителя муниципального учреждения Пролетарского района
1. В Администрации Пролетарского района создается конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Пролетарского района (далее – конкурсная комиссия).
2. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Администрации Пролетарского района.
3. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия:
3.1. Публикует не позднее чем за 30 дней до дня проведения первого этапа конкурса объявление о конкурсе в печатных изданиях, с которыми Администрация Пролетарского района заключила договор оказания информационных услуг (далее - печатные издания), и размещает его на официальном сайте Администрации Пролетарского района Ростовской области.
3.1.1. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, перечень представляемых документов, место и время их приема, срок, до истечения которого принимаются документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официального сайта Администрации Пролетарского района Ростовской области).
3.1.2. На официальном сайте Администрации Пролетарского района Ростовской области размещается следующая информация о конкурсе:
наименование вакантной должности;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
образец заявления об участии гражданина в конкурсе;
форма анкеты участника конкурса;
перечень представляемых документов;
место и время их приема;
срок, до истечения которого принимаются документы;
предполагаемая дата проведения конкурса;
место и порядок его проведения;
другие информационные материалы.
3.2. Проводит прием и изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсе.
3.3. Осуществляет проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах.
3.4. Конкурсная комиссия может принять решение о продлении срока приема документов для участия в конкурсе в случае, если к моменту окончания первого этапа документы подал лишь один кандидат.
4. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия:
4.1. Определяет дату, место и время проведения заседания конкурсной комиссии и письменно уведомляет об этом кандидатов.
4.2. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами, включенными в список, прошедшими первый этап конкурса и допущенными ко второму этапу конкурса, а также представления реферата на тему " Концепция развития муниципального учреждения".
5. Конкурсная комиссия проводит заседание при наличии не менее двух кандидатов. В случае неявки кандидата по уважительной причине конкурсная комиссия переносит заседание.
6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
9. Председатель комиссии, а в его отсутствие или по его поручению - заместитель председателя комиссии:
9.1. Осуществляет общее руководство работой комиссии.
9.2. Назначает проведение заседаний комиссии.
9.3. Утверждает рабочие документы комиссии.
9.4. Принимает решение о неучастии члена комиссии в голосовании при возникновении у него конфликта интересов.
10. Секретарь комиссии:
10.1. Обеспечивает размещение объявления о конкурсе в печатных изданиях и на официальном сайте Администрации Пролетарского района Ростовской области.
10.2. В течение 30 дней со дня публикации объявления о конкурсе принимает документы граждан желающих принять участие в конкурсе, с записью об этом в регистрационном журнале.
10.3. Готовит рабочие документы комиссии.
10.4. Осуществляет обеспечение проведения заседаний комиссии.
10.5. По результатам голосования готовит проект решения комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
10.6. По завершении конкурса в течение месяца информирует в письменной форме его участников о результатах. Размещает информацию о победителе на официальном сайте Администрации Пролетарского района Ростовской области.
11. По результатам конкурса на замещение вакантной должности принимается решение комиссии, которое направляется в отдел по правовой, кадровой работе и муниципальной службе Администрации Пролетарского района для подготовки проекта правового акта о назначении победителя конкурса на вакантную должность и проекта трудового договора.
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Администрации Пролетарского района, после чего подлежат уничтожению.
Управляющий делами
Администрации района Е.В.Середа
Приложение № 2
к распоряжению Администрации района
от 21.09.2015 № 181
Состав конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение вакантной должности
замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Пролетарского района
|
Толкачева Лариса Егоровна |
управляющий делами Администрации района, председатель комиссии |
|
Великородная Светлана Владимировна |
начальник отдела по правовой, кадровой работе и муниципальной службе Администрации района, заместитель председателя комиссии |
|
Юхта Наталья Юрьевна |
ведущий специалист отдела по правовой, кадровой работе и муниципальной службе Администрации района, секретарь комиссии |
|
Члены комиссии: |
|
|
Зинченко Сергей Анатольевич |
заместитель главы Администрации района по вопросам строительства и ЖКХ |
|
Самохина Марина Георгиевна |
заместитель главы Администрации района по финансовым и экономическим вопросам – заведующий Финансовым отделом Администрации района |
|
Будыльская Ирина Федоровна |
заместитель главы Администрации района по социальным вопросам |
Управляющий делами
Администрации района Е.В.Середа
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения