Сайт в стадии наполнения.

Предыдущая версия сайта доступна по ссылке http://old-proletarsk.donland.ru/

 

Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Администрация Пролетарского района Ростовской области

Ведущий специалист отдела по информационно-аналитической работе, защите информации и межведомственного взаимодействия Управления социальной защиты населения Пролетарского района Ростовской области Прием документов окончен

14 Января 2021
17 962 руб.
Дата окончания приема документов: 1 Февраля 2021
Подразделение: Управлении социальной защиты населения Пролетарского района

Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением об Управлении социальной защиты населения Пролетарского района Ростовской области на ведущего специалиста отдела по информационно-аналитической работе, защите информации и межведомственного взаимодействия Управления социальной защиты населения Пролетарского района Ростовской области возлагаются следующие должностные обязанности:

Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

 Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 Исходя из требований, предусмотренных Федеральных законом от 22.10.2013 № 284-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должных лиц в сфере межнациональных отношений», соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также прав и законных интересов организаций.

 Соблюдать основные принципы противодействия коррупции, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

 Отказаться от выполнения неправомерного поручения в порядке, предусмотренном частью 2 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя.

 Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

 Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

 Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.

 Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 Осуществлять работу в системе электронного документооборота и делопроизводства «Дело», исполнять в установленный срок документы, поступившие к исполнению по системе «Дело».

 При работе со служебной информацией ограниченного распространения соблюдать правила обращения с документами с пометкой «ДСП», порядок учета и хранения, исключать доступ к ним посторонних лиц.

 Согласовывать правовую позицию при участии в судебных делах с начальником Управления социальной защиты населения Пролетарского района Ростовской области и отделом по правовой, кадровой работе и муниципальной службе Администрации Пролетарского района Ростовской области, после  с отделом правовой работы Министерства труда и социального развития Ростовской области.

    Проводить консультации граждан по всем видам государственных услуг.   

    Принимать документы для оказания АСП в виде социального пособия,  назначения  пособий на погребение умерших неработающих граждан, выдачи справок на социальную стипендию и  получения  высокотехнологических  видов медицинской помощи.

    Вести расчёт среднедушевого дохода семьи для оказания государственной  социальной помощи и при выдаче справки  студенту на получение  государственной  социальной стипендии.

    Осуществлять ввод в компьютер данных для назначения АСП  в виде  социального пособия и АСП на основании социального контракта.

     Проверять правильность и достоверность предоставленных документов заявителем, распечатывать карточки в дела граждан по оказанию АСП и выплаты пособия на погребение умерших неработающих граждан.

     Обследовать жилищно-бытовые условия проживания граждан, подавших заявление на оказание АСП,  и  о заключении  социального контракта.

     Формировать личные дела получателей на комиссию по оказанию АСП в  виде социального пособия и АСП на основании социального контракта.

    Оформлять протоколы заседания комиссии по оказанию АСП в виде  социального пособия и  АСП  на основании социального контракта.

    Ежемесячное предоставление в МТиСР  информации о проведении мониторинга  по оказанию  АСП  на основании социального контракта.

    Своевременно составлять заявки о потребности  средств  на предоставление АСП в виде социального пособия,  в т.ч. на основании социального контракта,  формировать  ежемесячные отчёты по выплате АСП для  МТиСР  РО.

    Осуществлять прием граждан, проявляя при этом тактичность и внимание к ним.

    Вести картотеку.

    Выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.

   Систематизировать и хранить документы текущего архива.

   Подготавливать и сдавать в архив УСЗН документальные материалы, законченные делопроизводством.

    Обеспечивать сохранность проходящей документации.

    Формировать документы в дела, осуществлять  их сшив, дополнять личные дела обновленными документами.

    Вести прием граждан:

        - в соответствии с Административным регламентом, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Ростовской области;

        - по обращениям в соответствии с  ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации »,  ФЗ от 17.07.1999 № 178-ФЗ  «О государственной социальной помощи»;  приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.08.2012  № 591 «Об утверждении  критериев  отнесения студентов первого и второго курсов  федеральных государственных  образовательных учреждений высшего  профессионального образования, обучающихся  по очной форме обучения за счет бюджетных  ассигнований федерального бюджета  по программам  бакалавриата и программам подготовки специалиста, и, имеющим  оценки успеваемости  «хорошо» и «отлично», к категории нуждающихся»,   давать консультации, определять право гражданина, формировать дело и выписывать справку, дающую право  на получение государственной социальной стипендии;

       - по приему документов для выплаты пособия на погребение умерших неработающих граждан в соответствии с действующим законодательством;      

        - по обращениям в соответствии с Постановлением  Правительства РО  от 25.09.2013  №  593 «Об утверждении государственной программы  «Развитие  здравоохранения»;      

       - на оказание адресной социальной помощи в виде  социального пособия в соответствии с  ОЗ от 22.10.2004  №174-ЗС;

       - осуществлять  регистрацию заявлений  граждан на предоставление им мер социальной поддержки в журнале регистрации обращений.

Выполнять особо сложные  работы, повторяющиеся в пределах регламентированного задания под оперативным контролем начальника отдела.

Возможна взаимозаменяемость со специалистами отдела по информационно – аналитической работе, защите информации и межведомственного взаимодействия по указанию начальника УСЗН.

Выполнять иную работу по поручению  начальника УСЗН, начальника отдела по информационно – аналитической работе, защите информации и межведомственного взаимодействия.

Условия работы

Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с выходными днями (суббота, воскресенье), а также следующее время начала, окончания работы и перерыва для отдыха и питания:

- начало работы - 8 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания - с 12.00 до 13.00;

- окончание работы - 17 часов 00 минут. 

Ненормированный рабочий день. Командировки - есть.

Требования к кандидату

Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела по информационно-аналитической работе, защите информации и межведомственного взаимодействия Управления социальной защиты населения Пролетарского района Ростовской области , должен иметь высшее образование.

Ведущий специалист отдела по информационно-аналитической работе, защите информации и межведомственного взаимодействия Управления социальной защиты населения Пролетарского района Ростовской области должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности.

Ведущий специалист отдела по информационно-аналитической работе, защите информации и межведомственного взаимодействия Управления социальной защиты населения Пролетарского района Ростовской области должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работы в информационно-правовых системах.

Перечень предоставляемых документов

1. Письменное заявление о  приеме на работу.

2. Собственноручно заполненная и подписанная гражданином анкета с приложением фотографии.

3. Паспорт.

4. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (о заключении брака, о разводе, о рождении детей).

5. Трудовая книжка или документ, подтверждающий прохождение военной или иной службы.

6. Документ о профессиональном образовании, переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются).

7. Документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

8. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

9. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории России (ИНН).

10. Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования.

11. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего приему на работу (форма №001-ГС/у).

12. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего приему на работу.

13. Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе» (сведения об адресах сайтов в сети Интернет).

14. Согласие на обработку персональных данных.

15. Реквизиты банковской карты.

16. Справка об отсутствии судимости.

Контактные данные

Контактное лицо: Спивак Алёна Владимировна. Контактный телефон: 8(86374) 9-71-58. Адрес электронной почты: proloszn@mail.ru
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея